프리미엄 평판조회 Human Insight 2.0, 입사 후 3개월간 지원자 모습을 예측합니다!

더 정밀해진 프리미엄 인재 검증!

입사 후 3개월 예측, Team Fit, JD(Job Description) Fit을 소개합니다.

1. 입사 후 3개월 예측

입사 이후가 더 중요하니까!

레퍼리 콜 스크립트와 포지션 JD를 기반으로

• 성과 달성 가능성

• 소통 방식

• 팀워크 및 리더십 기대 수준

을 예측하여, 입사 초기 발생 가능한 리스크까지 미리 대비할 수 있어요.

2. Team Fit

지원자가 보는 건 반쪽짜리 판단!

함께 일할 팀원들을 스펙터가 직접 인터뷰해서 “팀이 원하는 동료상”을 먼저 정의하고

실제 작성된 레퍼런스를 바탕으로

• 팀의 기대치에 얼마나 부합하는지

• 가치관, 커뮤니케이션 스타일, 협업 방식은 얼마나 잘 맞는지

콜 스크립트 속 생생한 사례로 검증해드려요!

3. Job Description Fit

이력서와 JD를 단순히 매칭하는 건 이제 그만!

지원자가 함께 일한 동료들의 레퍼런스와 JD를 한 줄 한 줄 분석해서,

• 필수 역량에는 적합한지

• 우대 조건은 얼마나 충족하는지

정밀하게 파악할 수 있습니다!

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