진짜 나를 빛나게, 스펙터 Specter
스펙터는 열심히 살아온 내실있는 사람들의 커리어가 빛날 수 있도록 함께합니다. 평판조회로 인재검증을, 팀 인사이드로 조직에 핏한 인재정의를, HR레크리에이션으로 조직문화를 함께 만들어 갑니다.
See All인재검증(평판조회)면접 필수 앱 TEO조직문화와 팀인사이드HR커뮤니티고객사 인터뷰지원자 경험담든든한 지원군 인터뷰스펙터 스토리레퍼런스체크 인사이트HR 인사이트커리어 인사이트PRESS
진짜 일하는 사람들 #3 응대가 아닌 설계의 CX – 나나의 이야기
스펙터가 정의하는 진짜 일하는 사람들 - 스펙터의 가치를 제대로 전달하며 고객 경험을 만들어나가는, CX매니저 나나의 '진짜 일하는 방식'을 들여다보세요!
진짜 일하는 사람들 #2 ‘왜 필요한가’부터 묻는 개발자, 매튜의 일하는 방식
스펙터가 정의하는 진짜 일하는 사람들 - 고객의 숨은 니즈를 파악해 해결 방법을 만드는 개발자, 매튜의 '진짜 일하는 방식'을 들여다보세요!
진짜 일하는 사람들 #1 ‘매출과 사용량을 책임지는 디자이너’가 되고 싶어요!
스펙터가 정의하는 진짜 일하는 사람들 — '진짜 일'을 하거나 '진짜로 일을 하는 것'
이 두 가지를 모두 갖춘 팀 스펙터 '웬디'의 일하는 방식을 들여다보세요!
![PO의 제작 후기 [스펙터: 차세대 평판]](https://image.inblog.dev?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Ffeatured_image%2F2024-11-22T01%3A20%3A46.492Z-c71c95e9-c35c-4a38-81a2-4fa95731c247&w=2048&q=75)
PO의 제작 후기 [스펙터: 차세대 평판]
스펙터의 차세대 평판 모델 개발 이야기. 더 좋은 사람을 채용하기 위한 평판 모델 개선 과정과 철학을 소개합니다
!["좋은 인재, 협상스킬로는 결코 얻지 못해" [HR테크커넥팅데이즈] 윤경욱 스펙터 대표 "진정성 갖고 솔직히 대해야"](https://image.inblog.dev?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Ffeatured_image%2F2024-05-23T04%3A49%3A34.423Z-b65a67cc-dbc3-43c7-bc10-4cad31601f1d&w=2048&q=75)
![“여친 생일이라고요? 3시간 일찍 퇴근하세요”[복지좋소]](https://image.inblog.dev?url=https%3A%2F%2Fsource.inblog.dev%2Ffeatured_image%2F2024-04-11T03%3A20%3A18.609Z-74986bae-3922-4416-b331-fb203df193d0&w=2048&q=75)
