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코칭 리더십 스타일이 효과를 보려면 리더는 어떤 노력을 해야할까?
최근에는 수평적이고 자율적인 조직문화로 바뀌고 있죠. 이에 맞춰 리더십 스타일도 강력하게 팀원을 이끄는 것보다는, 팀원의 성장을 돕고 지원하는 ‘코칭형 리더십 스타일'로 바뀌고 있습니다. 이번 글에서는 코칭형 리더십 스타일이 구체적으로 무엇이고, 코칭형 리더십을 도입하는 데 필요한 리더와 기업의 노력에 관해 알아볼게요.
Mar 28, 2024
HR 인사이트
지금 팀빌딩 워크샵을 기획 중이신가요?
여러분의 기업에서도 지금 팀빌딩 워크샵을 기획하고 있으신가요? 만약 워크샵 기획이 처음이라면 어떻게 프로그램을 짜고 콘텐츠를 구성해야 할지 고민일 겁니다. 이번 글에서는 팀빌딩 워크샵을 효과적으로 기획하기 위한 팁을 알려드리려고 해요.
Mar 26, 2024
HR 인사이트
마이크로 매니징을 넘어 '신뢰와 위임'의 리더십으로
실무자들과 이야기를 나누다 보면 마이크로 매니징은 '최악의 리더십'으로 평가받고 있는 걸 알 수 있어요. 개인의 발전을 저해할 뿐만 의사 결정의 속도를 떨어뜨릴 수 있고, 스트레스로 임직원들의 리텐션을 저하하여 조직에 상당한 피해를 줄 수 있어요. 그런데 마이크로 매니징이 정말 부정적인 효과만 가져오는 걸까요?
Mar 20, 2024
HR 인사이트
이제 꾸준한 평판관리가 스펙과 동일시되는 시대
신입과 인턴 채용에도 평판조회를 도입하려는 기류가 커지고 있어요. 이러한 변화에 많은 취준생과 구직자분이 도대체 평판이 왜 중요한지, 왜 기업들이 평판이 좋은 지원자를 선호하는지 궁금해하실 거라 생각해요.
Mar 14, 2024
HR 인사이트
시니어 인턴십 채용하고 고용 지원금도 받으세요(feat. 노인 일자리)
많은 기업이 ‘시니어 인턴십’으로 인력난도 해소하고 정부로부터 고용 지원금도 받고 있어요. 그래서 이번 글에서는 채용을 계획하고 있는 기업들을 위해 저희 스펙터가 시니어 인턴십에 관해 좀 더 자세히 알려드리려고 합니다.
Feb 28, 2024
HR 인사이트
조직문화 담당자의 역할과 책임, 그리고 역량을 알아보아요
조직문화 담당자는 구체적으로 어떤 역할과 책임을 담당하는 걸까요? 그리고 조직문화 담당자에 필요한 역량은 무엇일까요? 경영진이 참고하면 좋은 조직문화 담당자 역할과 책임, 그리고 역량에 관해 알아보도록 하겠습니다.
Feb 23, 2024
HR 인사이트
평판조회(레퍼런스 체크)를 직접 하실 계획이신가요?
평판조회를 할 때 어떤 점을 주의깊게 살펴야 할까요? 어떤 질문이 필요하고, 평가는 어떤 방식으로 해야 할까요? 이번 글에서는 평판조회를 직접 할 때 알아두면 도움이 되는 정보를 공유하겠습니다.
Feb 21, 2024
HR 인사이트
컬럼 : 레퍼런스 체크(평판조회)
채용 인성검사 도입을 검토하고 있는 기업이 알아야 할 것들
인성검사를 새롭게 도입할 때는 신중한 검토와 계획이 요구됩니다. 스펙터와 함께 채용 인성검사 도입에 앞서 알아야 할 중요한 요소들을 함께 살펴보려 합니다.
Feb 14, 2024
HR 인사이트
면접관의 역할과 책임 : 긍정적인 채용 경험과 성과를 위해 어떻게 해야 하나?
스펙터와 함께 긍정적인 채용 경험과 채용 성과를 위해 면접관에게 어떤 역할과 책임이 필요한지 함께 알아보도록 하겠습니다.
Jan 31, 2024
HR 인사이트
의미있는 타운홀 미팅이 되려면 어떻게 기획해야 할까?
타운홀 미팅을 어떻게 하면 의미있게 잘 기획할 수 있는지에 대해 알아보도록 하겠습니다.
Jan 23, 2024
HR 인사이트
권고사직, 꼭 해야 한다면 기억해야 할 절차와 주의사항
권고사직을 꼭 해야 한다면 인사담당자가 알아둬야 할 권고사직 절차와 주의사항에 관해 알아보겠습니다.
Jan 17, 2024
HR 인사이트
평판조회 뜻과 진행 과정, 질문 예시를 함께 알아보아요
평판조회(레퍼런스 체크)의 뜻과 과정, 그리고 평판조회 시 어떤 질문을 하는지 알아보도록 하겠습니다.
Jan 12, 2024
HR 인사이트
인성면접(컬처핏 면접)에서 지원자에게 물어봐야 할 필수 질문 4가지!
인성면접(컬처핏 면접)을 앞둔 인사담당자와 임원, 대표님들을 위한 인성면접(컬처핏 면접) 검증 팁과 필수 질문 예시를 공유해 드리도록 하겠습니다.
Jan 10, 2024
HR 인사이트
2024년 연간 채용 계획을 수립하는 인사담당자가 알아야 할 것들
새해가 시작되면 HR팀은 가장 먼저 연간 채용 계획을 수립해야 합니다. 2024년 비즈니스 환경은 녹록지 않을 것으로 전망됩니다. 이에 따라 다른 채용 계획 수립 및 운용에서도 이전과는 다른 전략이 요구되고 있습니다. 그렇다면 인사담당자들은 2024년 채용 계획 수립을 위해 무엇을 준비해야 할까요?
Jan 03, 2024
HR 인사이트
2024년에 처음 평판조회(레퍼런스 체크)를 도입하는 인사담당자라면?
새해 채용부터 평판조회(레퍼런스 체크) 도입을 고민하는 인사담당자분들이 많을 텐데요, 이번 글에서 2024년에 처음 평판조회(레퍼런스 체크)를 도입하려는 분들을 위한 꿀팁을 알려드리도록 하겠습니다.
Dec 28, 2023
HR 인사이트
2024년 HR 트렌드, 글로벌 기업들은 어디에 주목하고 있을까?
글로벌 기업들은 벌써 2024년 HR 트렌드를 예측하고, 이를 어떻게 대비해야 할 지 다양한 이야기를 나누고 있습니다. 한국 기업도 글로벌 기업들과 영향을 주고받는 만큼 글로벌 기업들이 주목하는 HR 트렌드를 알아두는 게 좋을 거라 생각됩니다. 이번 글에서는 글로벌 기업들이 주목하는 2024년 HR 트렌드 중 가장 핵심이 되는 내용들을 알아보도록 하겠습니다.
Dec 26, 2023
HR 인사이트
피플팀, 탤런트팀, 직원 경험팀...인사팀(HR팀) 명칭이 가지는 의미는?
요즘 인사팀(HR팀) 명칭은 피플팀, 탤런트팀, 직원 경험팀 등 기업의 특색에 따라 부르는 명칭이 모두 다른데요, 자세히 살펴보면 인사팀 명칭은 그 기업의 조직문화를 반영하는 경우가 많습니다. 이번 글에서 요즘 기업들이 많이 사용하는 인사팀(HR팀) 명칭의 의미에 관해 자세히 알아보도록 하겠습니다.
Dec 15, 2023
HR 인사이트
2024 HR 채용 트렌드 키워드 1위, '컬처핏 시대'
채용 규모가 축소되는 것과는 다르게, 많은 채용 담당자가 인재 확보의 중요성은 더더욱 커질 것으로 전망하고 있습니다. 많은 기업이 2022년에는 ‘딥택트 채용', 2023년에는 ‘채용 브랜딩'에 주목했는데요, 2024년에는 기업들이 주목해야 할 HR 채용 트렌드는 무엇일까요?
Dec 14, 2023
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