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Decision 2025: 데이터 기반 채용 의사결정, TEO가 제시한 HR의 미래
스펙터가 공개한 AI 채용 솔루션 TEO, ‘감이 아닌 데이터로 뽑는 시대’의 시작을 Decision 2025 밋업에서 확인할 수 있습니다.
AI 시대, 채용담당자의 하루는 어떻게 바뀌어야 할까
AI 채용 도구는 늘었는데, 왜 채용담당자의 하루는 여전히 바쁠까요? AI 시대에 줄여야 할 업무와 남겨야 할 역할을 ‘하루의 변화’ 관점에서 정리했습니다.
[HR 리서치] 채용담당자는 AI에게 무슨 질문을 할까?
채용담당자는 AI를 어떻게 활용하고 있을까? 스펙터랩이 현직 채용담당자 200명을 대상으로 한 설문조사를 통해, HR이 AI에게 실제로 어떤 질문을 던지고 있는지 살펴봅니다. 채용 현장에서 AI가 활용되는 방식과 질문의 유형을 데이터로 정리했습니다.
AI 서류 스크리닝, 우리 조직은 어떤 기준으로 선택해야 할까
수백 통의 이력서를 빠르게 처리하는 것보다 중요한 건 ‘놓치지 않는 판단 기준’입니다.
AI 서류 스크리닝 툴의 유형과 한계, 그리고 조직 적합도까지 고려한 선택 기준을 살펴봅니다.